聯華食品自1951年于迪化街創(chuàng)業(yè)，已走過70個年頭，以不懈地打拼與奮斗精神，見證了臺灣產業(yè)環(huán)境的鉅變及挑戰(zhàn)。在全體員工的共同努力下，聯華食品有幸能在臺灣食品業(yè)界占有一席之地，深信眼前的基礎，都將成為公司持續(xù)乘風破浪，挑戰(zhàn)未來的動力。
時代巨輪不斷推進的當下，我深感要讓聯華食品成為一家能永續(xù)經營、基業(yè)常青的公司，企業(yè)持續(xù)不斷的革新與進步是刻不容緩的事。惟有將企業(yè)建構為「學習型組織」，以系統思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習等「五項修練」，持續(xù)砥礪與調整、化被動為主動，方能全盤掌握內外環(huán)境的變化，隨時準備好迎接未來新的挑戰(zhàn)。
消費者對公司品牌與產品的喜愛及信賴，是聯華食品得以實現永續(xù)經營的原動力。品牌信譽與產品品質正是企業(yè)賴以生存的命脈，惟有創(chuàng)造品牌的價值與信賴、在產品的品質上面精益求精，不斷創(chuàng)新滿足消費者的期待，才有機會在競爭激烈的大環(huán)境中脫穎而出。聯華食品以「共創(chuàng)價值、分享利益、均沾喜悅」作為全體「新聯華人」共同的愿景，而「TQM全面品質管理」、「全員品質意識教育訓練」、「聯華安心履歷」等制度的建立及各項資源的投入，正是我體認「不斷精進」是早日實現聯華食品共同愿景的關鍵。
展望未來，聯華食品將以更積極、專業(yè)與用心的態(tài)度來服務大眾，創(chuàng)造自然、安心、美味的產品來回饋社會，真正發(fā)揮「取之社會、用之社會」的精神。深切期盼每位一起和聯華食品成長奮斗的同仁，能與我共同實踐永續(xù)經營的理念，并善盡企業(yè)社會責任！